Sexy lingerie when sold at wholesale rates is a very lucrative offer for any consumer.
The same applies to slips and slip skirts – there’s
not much you can do to improve or modify them, so they haven’t changed all that much for a hundred
years. Whereas there are those who will be considered to be average, there are some that are considered to be big bodied and above what is average.
Hola Ana. Perdona que utilice esta vía, pero es la que he encontrado más anónima para lo que quiero contarte.
Se que te has puesto en contacto con spainwebtv, aljarafewebtv, madeinandalucía… todos son portales creados por la empresa CONTEL.
Te recomiendo que no establezcas relaciones laborales de ningún tipo con esta empresa. En los últimos años ha despedido a todos sus trabajadores despues de estár durante más de dos años con retrasos de pagos sistemáticos y con una metodología de trabajo de «la vieja escuela» para que me entiendas. Han sido demandados judicialmente y ni siquiera se ha presentado a los juicios, impidiendo a los afectados poder solicitar su indemnización a los fondos de garantia salarial.
Se aprovechan de personas como tú con buenas ideas e intenciones para prometerles lo que nunca llega.
Seguramente nunca te lleguen a contestar… pero si lo hicieran te ruego que consideres estas anónimas palabras.
Sexy lingerie when sold at wholesale rates is a very lucrative offer for any consumer.
The same applies to slips and slip skirts – there’s
not much you can do to improve or modify them, so they haven’t changed all that much for a hundred
years. Whereas there are those who will be considered to be average, there are some that are considered to be big bodied and above what is average.
Hola Ana. Perdona que utilice esta vía, pero es la que he encontrado más anónima para lo que quiero contarte.
Se que te has puesto en contacto con spainwebtv, aljarafewebtv, madeinandalucía… todos son portales creados por la empresa CONTEL.
Te recomiendo que no establezcas relaciones laborales de ningún tipo con esta empresa. En los últimos años ha despedido a todos sus trabajadores despues de estár durante más de dos años con retrasos de pagos sistemáticos y con una metodología de trabajo de «la vieja escuela» para que me entiendas. Han sido demandados judicialmente y ni siquiera se ha presentado a los juicios, impidiendo a los afectados poder solicitar su indemnización a los fondos de garantia salarial.
Se aprovechan de personas como tú con buenas ideas e intenciones para prometerles lo que nunca llega.
Seguramente nunca te lleguen a contestar… pero si lo hicieran te ruego que consideres estas anónimas palabras.
Acabo de leerte, disculpa la demora. Pues no, al final no hice ningún acuerdo y voy por libre. ¡Saludos!
¡Hola chicos! Decir que a partir de ahora, el Blog irá sobre otros temas. No digo que no hable de LazyTown, pero no será el tema principal. ¡Saludos!
lyaulk Excellent article, I will take note. Many thanks for the story!
y97TbD Excellent article, I will take note. Many thanks for the story!
Hola Ana :). ya me pase por tu blog, me encanta lo que nos cuentas . Por lo tanto saludos y felicidades! 😀
Ana, muchos gracias por la blog/ thanks for the blog.
I wish you could provide more news in English though 😉